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人力资源战略
欧升推崇“德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效优先”的价值主张。对德行的理解,
欧升认为诚信、务实、勤奋、胸襟最为重要。对贤能的理解,欧升认为有思想、敢担当、善创新、乐育人最为重要。
欧升坚信业绩是人才评鉴的唯一标准,坚持以业绩贡献大小进行人才任用。对于那些不仅能够取得优异的个人业绩,还能够带领团队创造优秀业
绩的人才,欧升将推动他们成为欧升的领导者。
生活在欧升
努力为员工提供优质的生活环境,欧升追求员工幸福指数的提升和企业发展和谐统一,让员工共享企业发展成果。
成长在欧升
努力为员工搭建良好的成长平台,欧升追求员工个人发展和企业发展的和谐统一,为员工成长创造最优的条件。
未来在欧升
为员工签订劳动合同 缴纳各项社会保险(养老、工伤、生育、失业、医疗保险)、住房公积金、提供住宿,工作餐等
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