人才队伍建设是提升托育服务质量(liang)的保障。面对当(dang)前(qian)托(tuo)育专业人才短(duan)缺这一(yi)瓶颈,长沙(sha)师范学院学(xue)前教育学(xue)院院长张晓辉(hui)建议(yi),从教师专业标准(zhun)体系建设出(chu)发(fa),将托育(yu)机(ji)构师资纳入(ru)其中(zhong),提高(gao)托育服务(wu)专业化水(shui)平(ping);从学历提升和专业成(cheng)长(zhang)考虑,拓宽(kuan)专业(ye)人员发展路径,增强托育机(ji)构从业人员对职(zhi)业(ye)的归属感、荣誉(yu)感(gan)。