发展普惠托育(yu)服务(wu),要(yao)充分调动社(she)会力量积极性,而社会(hui)力(li)量往往(wang)面临(lin)高成(cheng)本压力(li),需要建立(li)合(he)理的成本分(fen)担机制。中国宏观经济研(yan)究院(yuan)社会发展所(suo)研究员(yuan)张本波(bo)提出,一方面,要加大政(zheng)府投资力度(du),提高托位建设补贴(tie)标准,进一(yi)步降低普惠机构开(kai)办(ban)成本;另一方面(mian),采取公建民(min)营、运营(ying)补贴、奖励补(bu)助、购买服务(wu)等(deng)多种方式(shi),降低普惠(hui)机构运营成本。