人才队(dui)伍(wu)建设(she)是(shi)提(ti)升托育服务(wu)质(zhi)量的保障。面(mian)对当前托(tuo)育专(zhuan)业(ye)人才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学院学前教育学院(yuan)院(yuan)长(zhang)张(zhang)晓辉建议,从教(jiao)师专(zhuan)业(ye)标准体系(xi)建设出发,将托育机(ji)构师资纳入其(qi)中,提高托(tuo)育(yu)服(fu)务专业化水(shui)平(ping);从学历(li)提升和(he)专业成(cheng)长(zhang)考虑,拓宽专业人(ren)员发展路径,增强托育机构从业人员(yuan)对职业的归属感、荣誉感。