人才队伍建设(she)是(shi)提(ti)升托(tuo)育服务质量(liang)的保障。面对当(dang)前托育专业(ye)人才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范(fan)学院学前(qian)教育学院院(yuan)长张(zhang)晓辉建议,从教师(shi)专业标准体(ti)系建设出发,将(jiang)托(tuo)育(yu)机构师资纳(na)入其中,提高托育(yu)服务专业(ye)化水(shui)平(ping);从学历提升和专(zhuan)业成(cheng)长考(kao)虑(lv),拓(tuo)宽专(zhuan)业(ye)人员发展路径,增强(qiang)托育机(ji)构从(cong)业(ye)人(ren)员对(dui)职业的归属感、荣誉感。