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　　人才队伍建设(she)是(shi)提升托育服务质量的(de)保障。面对当前托育(yu)专(zhuan)业人才短缺这一瓶颈，长(zhang)沙师范学(xue)院(yuan)学(xue)前教育学院(yuan)院长张晓(xiao)辉(hui)建议，从教师专业(ye)标准(zhun)体系建设出发，将托育机构师(shi)资纳入其中，提(ti)高(gao)托育服务(wu)专业化水平；从学(xue)历提(ti)升和专业(ye)成长(zhang)考(kao)虑，拓(tuo)宽(kuan)专业人(ren)员发展路径，增强(qiang)托(tuo)育机构从业(ye)人(ren)员对职业的归属感(gan)、荣誉感。