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录用的新员工自签(qian)订劳动(dong)合(he)约之日起,前(qian)1个月(yue)为试用期,期(qi)满经所在部(bu)门及总(zong)经(jing)理室(shi)审(shen)定合格后,即予转正。试用期(qi)内,公(gong)司和员工(gong)任(ren)何一方(fang)认为不(bu)合(he)适的,双方随时可以以书面形式(shi)

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