发展普惠(hui)托育服务,要充分调动(dong)社会力(li)量积极性,而社会力量往往面临高(gao)成(cheng)本压力,需(xu)要建立合理的成本(ben)分(fen)担机制。中国宏观(guan)经济研究院社会(hui)发展(zhan)所研(yan)究员(yuan)张(zhang)本波提出,一方(fang)面,要(yao)加(jia)大政府(fu)投(tou)资力(li)度(du),提高托位建设补(bu)贴标准,进(jin)一步降低普惠机构开办成本;另(ling)一方(fang)面,采(cai)取(qu)公建民营(ying)、运营补(bu)贴、奖励(li)补(bu)助、购买服(fu)务等多种方式(shi),降(jiang)低普惠机构运营成本(ben)。