剧情简介

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录用(yong)的新员工自签(qian)订(ding)劳动合约之日起,前1个月(yue)为试用期,期满经(jing)所在部门及总经理(li)室审(shen)定合(he)格(ge)后(hou),即予(yu)转(zhuan)正(zheng)。试用期内,公司和员(yuan)工任何一(yi)方认为不(bu)合适的,双方随时可以以书面(mian)形式(shi)

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