发展(zhan)普惠托育(yu)服务,要充分(fen)调动(dong)社(she)会力量积极性(xing),而(er)社(she)会力(li)量往往面临高成(cheng)本压力,需要建(jian)立合理的成本分(fen)担机制。中(zhong)国宏观经济研究院(yuan)社(she)会(hui)发展所(suo)研究员张本波提(ti)出,一方(fang)面,要加大政(zheng)府投资力度(du),提高托位建(jian)设(she)补贴标(biao)准(zhun),进(jin)一步降低普惠(hui)机构开(kai)办成(cheng)本;另一方面,采取(qu)公建民营、运(yun)营(ying)补贴、奖励补助、购买服务(wu)等(deng)多(duo)种方(fang)式,降低普惠(hui)机构运营成本。